社区活动 技术论坛 【征集】给三坐标人员加薪的理由
【征集】给三坐标人员加薪的理由
2008-10-30 15:34 121 0 45
忙碌大半年了,虽然经济有些萧条,但是加薪的诱惑还是抵挡不住的,呵呵,希望大家集思广益,为我们三坐标人员争取些可以加薪或者奖金的理由,愿听高人指点,热切期盼中。。。
我要回复

登陆后才能评论

登录
所有回贴(45)
不能指望天上掉馅饼,只有自己去抢馅饼!
2009-03-30 14:16
回复
取消
提交
算了吧
2009-03-30 15:32
回复
取消
提交
回复:【征集】给三坐标人员加薪的理由 夏天 属于 低温作业 要 加薪 还有 屋子里的 湿度 大 在最后阶段拍板合格 在平淡日子贡献优秀 在低薪面前据理力争! 夏天上班后我感冒了 冬天下班了我又感冒了 一次冷感冒 一次是热感冒 留下的只有坚持 :D 关键是技术!!!
2009-03-31 11:19
回复
取消
提交
[quote] 原帖由 [b]chinada[/b] 于 2009-2-9 20:57:00 发表 离开国企就能实现加薪的梦想。国企最不怕的就是浪费人才:D [/quote] [color=darkred]这是最好的加薪策略[/color]
2009-06-01 08:39
回复
取消
提交
跳槽是最直接的加薪方式
2009-06-06 10:57
回复
取消
提交
如果真的要给个加薪的理由,在这里介绍一个例子供大家参考:借助三坐标这个平台,完成检测任务之余,学习、补充零件加工工艺方面、质量管理(ISO、TS16949)等知识,协助相关部门完成质量改进工作,从一个守门员角色成长为教练员,实现了质检员到质量工程师的提升,质变了,所以加薪。 顶!!!!!!
2009-07-07 21:22
回复
取消
提交
夏天人家在外面工作热。我们在里面工作冷。同样是艰苦的环境呀。。。
2009-07-08 22:18
回复
取消
提交
回复:【征集】给三坐标人员加薪的理由 如果真的要给个加薪的理由,在这里介绍一个例子供大家参考:借助三坐标这个平台,完成检测任务之余,学习、补充零件加工工艺方面、质量管理(ISO、TS16949)等知识,协助相关部门完成质量改进工作,从一个守门员角色成长为教练员,实现了质检员到质量工程师的提升,质变了,所以加薪。 顶!!!!!! 顶一下。
2012-12-28 09:25
回复
取消
提交
:DLZ的帖子,放到资料供求这个版块,,,,,
2012-12-28 11:33
回复
取消
提交
你们还想加薪? 由于SKF今年效益不景气,所以我们今年加薪没有戏了,连年终奖都没有了,哎........
2012-12-28 14:11
回复
取消
提交
在线咨询
关注我们

海克斯康制造智能

电话咨询
400-6580-400

热线电话(工作时间8:30-17:30)

关注我们 电话咨询 在线咨询

海克斯康制造智能