工资水平 - 技术论坛 - 育人平台官网

同感同感！！我们是公司用不上，工资就高不了，我们要提出三维的文件，老总居然说“你们要三维干什么？你们不就是量量尺寸吗？”老总都不了解机器的用处还谈什么别的，这台机器还是他老人家亲自去青岛考察后才决定买来的呢！不过买来也是做做样子的，根本就不用。还会给我们多少工资呀？郁闷呀！！！

2004-08-25 15:32

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看了大家的帖子，感到有些大侠对三坐标在机械制造业的重要作用还没有认识清楚，目前只是被动的应付当前被安排的工作，缺乏主动出击的精神。可以说，目前国内的三坐标的数量和应用水平与国外相比都有一些差距，目前你们都是在这个行业的为数不多的先行者，有非常好的先行优势。要使自己的工作和成就受到重视，首先自己要有责任心、事业心和进取精神，不断提高自己的水平和能力，使自己在计量知识和对三坐标测量机的理解方面有深厚的基础。然后很重要的是加强与设计人员和工艺人员的沟通，因为三坐标不仅仅是检测零件的仪器，更是设计人员和工艺人员的帮手和工具。有很多单位在购买三坐标后发现了以前从未发现的加工制造问题，甚至发现了设计和工艺的缺陷，解决了多年没有解决的老大难的问题。很多单位在与国外加工零件时，外商必须要求有三坐标的合格数据才能够接受，说明三坐标的重要程度。国外一般3～4台加工中心就要配备一台测量机，目前我们还差的远。当然如果你只能进行简单操作，或运行已经编制好的程序检测零件，那只是简单劳动，老板不可能付给你高薪。如果你不但会针对各种零件编制高质量的程序，还能够发现问题，提出分析意见，与有关部门合作解决各种技术难题，那你就不是一个普通操作工，而是一个高水平的、不可缺少的技术人员，这时老板自然就会关注你，至于工资嘛，啊........。综上所述，作为三坐标行业的“操作工程师”，首先要有底气，然后需要“出动出击”。

2004-08-25 16:48

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孫工講的不錯,各位同行,努力吧!為把自己變成公司不可缺少的高水平檢測技術工程師加油吧!

2004-08-25 17:22

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当然如果你只能进行简单操作，或运行已经编制好的程序检测零件，那只是简单劳动，老板不可能付给你高薪。如果你不但会针对各种零件编制高质量的程序，还能够发现问题，提出分析意见，与有关部门合作解决各种技术难题，那你就不是一个普通操作工，而是一个高水平的、不可缺少的技术人员，这时老板自然就会关注你，至于工资嘛，啊........。也只好如此了！！

2004-08-25 20:56

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SUN的话很有道理！我们这些从事三坐标检测的人员，都应该走这条道路。

2004-08-26 07:06

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我觉得孙工的话说得很好,但我们也有现实的难处. 例如三维模型吧,我们工厂有这个能力,但是这只是给外面的人做广告的时候用的,在实际使用中从来就不给我们用,我们做操作员的是没有权利去看的(属于商业秘密).在工件的加工过程中,没有任何三维模型的存在. 在和设计与工艺人员的对话中,我们操作员是处在最低的位置的,每当我们发现问题的时候,第一个被怀疑的对象就是我们,如果出现数据问题,大多数设计人员会说我的是数学算出来的,不可能有问题的,一定是你们的问题.结果因为设计问题而造成产品的成批报废.有经验的工艺人员就好多了,能协商解决问题,但现在大多数都是才出校门的学生,根本就不动加工. 领导对我们的重视又不够,总以为我们是不做事的人.例如我编制了我们工厂大部分的箱体零件检测程序(没有模型,只好使用自编程了),计算机中心的人来要我把程序交给他们,然后告诉我,你没有资格修改程序,要修改或者重装,需要我们来.问题在他们根本就不懂,交给他们又有什么用呢~~!还说我每天在用程序工作,是偷懒的表现. 我们做操作员的真的很难做的啊~~! 身似白云常自在，心如流水任西东。

2004-08-26 23:50

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太过分了吧，应该好生教育一下

2004-08-27 20:43

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这些计算机中心的人真是厚颜无耻！

2004-08-28 14:58

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风中传说：没想到做为湖南的都这么郁闷啊。我们工资都差不多啊。真是同感同感。不过对于自身而言，其实最好到车间里多走动走动。可以学到很多知识。这样对你否定那些什么都不太懂的技术人员有好处。不知道你们那里有没有更高层的检测中心。我对付他们的办法就是要他们把这些技术条件送更高层去。只有当他们送过几次发现和你的结论一至他们就在也不敢多说什么了。当然自己也要把握好你的结论哦。。。要不就。。哈哈!

2004-08-28 19:54

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那是,和我们的工人兄弟在一块能学到很多的东西啊~~!倒是有些工艺人员,我遇到了基准问题和他们说,要求工艺解决,他们的回答居然是你想要怎么办,你爱用哪里就用哪里.听到这回答我晕死~~~!还出国培训过的. 身似白云常自在，心如流水任西东。

2004-08-28 21:19

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