悲哀了！ - 技术论坛 - 育人平台官网

社区活动技术论坛悲哀了！

悲哀了！

2011-09-10 15:32 42 0 13

工人及时发现的缺陷，杜绝批量问题的产生，那是你的义务，是你的职责，是你应该做的！此时此刻真的很无语。哪怕给他们些鼓励也行啊，天理何在，公平何在？到目前产品质量已经到了一发而不可收拾的阶段了，大到总经理，小到分管工程师，无人不知无人不晓，到真正需要解决问题的时候，无人言语，无人敢于承担。公司大大小小N个部门，质量人得活最繁琐，最杂，最伤人。质量人享受的待遇却是“至高无上” 作为质量人，真的感到悲哀了！

喜欢

我要回复

登陆后才能评论

所有回贴(13)

仅看楼主倒序看帖

2011-09-10 15:32

取消

提交

楼主，你说的天朝现状了，看开点就好了老板们都是想最短时间看到利益的，所以，品质可以靠边了。

2011-09-10 16:28

取消

提交

王奎

:悲哀！D :D

2011-09-11 07:06

取消

提交

淡定

2011-09-12 12:39

取消

提交

胡说质量第一

2011-09-12 17:55

取消

提交

we need promte all worker transit quality ...........:O

2011-09-12 19:14

取消

提交

淡定兄弟

2011-09-13 13:16

取消

提交

淡定，兄弟。。。

2011-09-14 08:16

取消

提交

一、按原则做事，不会错了。所有问题应该针对事，而不是人，不过这要靠制度。如果原则执行实在太困难，那就得增加新的规则、路径（让步接收，不合格品处理）。如果是人凌驾于原则上面，那就看老总面色吧，但适当时候还得宣扬质量理念。二、发现问题，是件简单的事情。解决问题，比只会动口而不是动手强。我想要说的是，能做到预防问题发生，那才是较高的境界。这个时候，你应该是个有真材实料的管理者了。

2011-09-14 09:20

取消

提交

王奎

悲哀了！:Z

2011-09-14 11:27

取消

提交