本人去年毕业,先是去了一家几十人的小机械厂实习些东西,基本什么都做过,5个月后辞职,因为有了一定的工作经验,最后在那家公司从事的是品保的测量工作所以后来去了一家还算不错的世界100强美资企业,在里面整整5个月,进入了品质部和研发部检测中心工作,在里面接受了正规的品质管理方面的培训和测量培训,感觉学了很多 品质管理方面的和包括测量方面的比如OGP TASE NIKON等自动影像测量仪及一些别的测试设备,后来过了5 个月我又选择了离职,进入了一家跨国台资企业,我也不知道什么情况被分配到了他们的新厂 刚进去以为这家公司应该还算不错,结果在里面上了几天班才发现这边的测量室就一个,而且还是品保和工模公用的,设备简直没得和以前的公司比,就一台OGP 一台投影仪 1台三坐标 一台高度仪 ,其他就一些常用的卡尺 百分表之类的,想想这可是有着5000多人的,在这个开发区就有3个分厂的企业啊,可是就这么一个测量室基本上要测3个厂的产品,连IQC的投影仪都没,除了卡尺不能测得尺寸,全都要拿到测量室测,关键这厂生产的产品是汽车的一些端子,线束还有塑料配件,基本都要上OGP 3坐标的,这里一天哪忙的过来,注意不是人不够,而是设备不够,听老员工说去年就说要买OGP了,结果董事长没批就没买,现在每天在里面看着新厂的东西没设备用,用还得排队,好多人在一旁玩,只能慢慢等,更加荒唐的是有时重要客户过来查看,他们尽然要求把柜子上待测的产品全部藏柜子里,上面只放来的客户的产品,我都觉得好笑,这样做有意义吗,你当客户是傻子,出的报告全是造假的,小画家画的轮廓度,汗啊,样品尺寸不好拿锉刀修,图纸上有不合格的尺寸,设计的科长直接把图上那尺寸去掉说不用测,这算什么测量啊,整个实验室包括测试根本没几个老员工,来3个月的都算老的了,我在里面年纪尽然差不多最大的,本来是想来学点东西,没想到什么都学不到,最多就是一个3坐标,干了40几天说辞职了,经理死活没给同意,进来时说的底薪2000也就是加班基数+基数奖800-1000+双休 经理主动说马上给转正还说7月加薪看能不能在给我加点,再准备新厂那边的测量室一切都我自己管,正要给我招几个测量员,想想现在出去也不一定找的到好的工作也只能混着了,再者经理也比较器重,也就将就着干了,可是现在在这里面真的学的东四太少了,都没人可以学,每天的工作太轻松了,8小时估计我最多2小时在干事,报告我爱啥时给就啥时给,这样的工作对于我以后的发展有益吗,记得准备离职前也是一个学校还没毕业的说把这公司当跳板,我说了句:我现在要离职就是怕我在这家公司干久了别的公司不要我.现在很纠结啊,新厂的实验室说是6月弄好,可是到现在什么设备都没来,房子还没装修好,真的有点呆不下去了,大家给点看大吧。