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社区活动技术论坛如果跳槽，你的标准是什么？

如果跳槽，你的标准是什么？

2012-02-10 22:23 206 0 21

这几天看新闻总能看到“用工荒”，“求人才”，“停工”“提薪”等等。而论坛里的求职扫聘栏却冷冷清清。“2012你加工资了没？”大家似乎对这个敏感话题比较冷淡。进去看看无非是出于好奇，看看别人是什么样的；对于自己的加薪比例似乎比较淡定。来了个神玛年薪12-15W的大部分同行都抱有同样的看法“我恨我自己当初没好好爱我那英语老师” 我们从新闻不难看出企业希望招收熟练工，能够在短期内就产出效益，并有着吃苦耐劳，默默无闻的工作精神，任劳任怨且技术精湛的“好员工”了；当然，要求高了福利待遇也就好了。现在的我们每天用40%的时间工作，30%的时间睡觉，只有30%的时间吃饭，学习，娱乐。就算吃点苦那也是为了更好的生活。当我们看到QQ群里的招聘信息要求二年工作经验能适应翻班工资2000~3000还得要吃苦耐劳！看着都有些心寒，我们的未来就是这样的吗？看着自己的涨薪幅度每年2%~5%；用着几十W的机器也只能拿着开拖拉机的工资！也只能感叹今年的雾又特别的大！其实这些都是表面现象，不难看出那些以廉价劳动力，榨取工人血汗的工厂每次都能看到他们的招聘信息。工资水平也永远是6块钱一斤肉的那个年代！美国人都行动了，作为当事人，你是否也会有情愿在家呆着也不去拿着2~3000块钱的工资到处漂泊。趁我们还有着强烈的学习愿望的；你会去好好的打牢自己的专业基础。在扎实的专业基础上选择跳槽，找一家上空天气稍好些的公司；那么你跳槽的条件会是什么呢，跳槽前你都会做些什么！

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仅看楼主倒序看帖

2012-02-10 22:23

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如果我想跳槽我会认真审查我的下一个公司，公司氛围，公司的发展战略，个人的发展空间；对现在的公司除感情以外，交接所有的工作，葵花宝典能教的多教些接替你岗位的人（被开除，炖蘑菇的除外）找工就是为了赚钱，工资涨幅40%以上。挖墙脚的那种，在新员工能胜任工作后工资涨幅75%以上（注：如新公司地利人和，或者优于原公司的其他福利涨幅酌情略减）

2012-02-10 22:35

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楼主好志向，呵呵，

2012-02-11 08:51

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我怎样才能在俱乐部里向你们请教问题，例如将图纸发表出去，大家伙可以帮忙解决难题

2012-02-11 16:31

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找份称心如意的工作真难

2012-02-13 11:44

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用着几十W的机器也只能拿着开拖拉机的工资,嘻嘻，

2012-02-14 05:00

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同感啊

2012-02-21 17:32

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跳槽啊？现在可能性不大，主要是自己还没完全胜任这个工作，当我能独当一面的时候再考虑这些吧-------现在能有人给我领上道我就感激不尽了:D

2012-02-22 14:08

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跳槽对于我们来说是个敏感的问题，在我们技术越来越好，眼光越来越高的同时我们不能忘记是企业让我们成长！不抛弃，也不放弃！

2012-02-28 18:29

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在哪也不好混呀，哪都不可能那么的顺自己的心，给别人打工，就要看别人眼色，跳槽只是某种意义上的有所提高，不可能那么如意，烦呀……

2012-03-12 14:49

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